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浅论广州跨世纪人才资源开发的战略与对策
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摘要
广州市提出力争用15年左右的时间基本实现现代化的奋斗目标:建设国际大都市。因此,尽早做好未来世纪的人才规划,不断调整人才策略,努力培养和开发跨世纪的人才,积极参与国内外人才智力市场的竞争,保证广州建设国际化大都市的人才需要是具有十分重要的战略意义的。
作者
莫吉武
机构地区
广州市社科院政法所
出处
《广东行政学院学报》
1996年第2期23-26,54,共5页
Journal of Guangdong Institute of Public Administration
关键词
资源开发
跨世纪人才
广州
战略核武器
人才规划
基本实现现代化
国际化大都市
人才战略
人才策略
战略意义
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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广东行政学院学报
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