摘要
为了开阔选拔人才的视野,确保机关能够吸收到优秀适用的人才,提高机关工作效率,佛山市人事局于今年三月初举办丁首次大规模的市直机关补充工作人员录用考试。经用人单位初选后共接受报名300人,现考试、考核工作已基本结束,计有检察院、中级法院、司法局、国家税务局、地方税务局等20个机关单位录取了63名工作人员,取得较好的效果。 本次市直机关补员考试有以下几个特点:
出处
《广东行政学院学报》
1996年第2期73-75,共3页
Journal of Guangdong Institute of Public Administration
