摘要
应该承认,不少从传统体制中脱颖而出的商业企业集团,目前已重新陷于举步维艰的困境,或孤掌难鸣、各自为战;或名存实亡、内耗严重。分析其根源,笔者认为,集团成员间缺乏协调统一思想是不可忽视因素之一。为此,笔者从理顺集团成员相互关系角度,对商业企业集团的组建、稳定、发展谈些看法,以求共同探讨商榷。 笔者认为:理顺集团成员之间相互关系,应遵守以下几点要素,才能保证集团的健康发展:
出处
《北京工商大学学报（社会科学版）》
CSSCI
1991年第4期29-30,共2页
JOURNAL OF BEIJING TECHNOLOGY AND BUSINESS UNIVERSITY:SOCIAL SCIENCES
