摘要
历史上无数事实说明:用人得宜,事业兴旺;用人不当,事业衰败。足见用人之道,何等重要!但要用得其人谈何容易,古往今来,不知有多少人,包括不少英明君主和英雄豪杰,因用人不当而栽筋斗,人们因此为“用人难”而浩叹,使用人之道蒙上一层神秘的色彩。正因其重要而神秘,探索者愈多,每一个时代的历史学家在总结新旧政权兴亡的原因时,无不着重于其用人之道。故中国用人之道的典籍之浩繁,用人经验之丰富,可称全球之冠,给后人留下宝贵的借鉴之处甚多。但时异事异人异,前人用人之道可为参考而不能照搬。以海南一省辟为特区,在新中国是史无前例。既是壮举,又是新鲜事,共用人之道虽需借鉴于前人,但它有其独特之处,因此,探讨海南特区用人之道,不仅给人才学增添新的篇章,更重要的是对建设好海南特区具有重大的意义。
出处
《海南大学学报(人文社会科学版)》
CSSCI
1991年第1期1-4,12,共5页
Journal of Hainan University (Humanities & Social Sciences)