企业为何难以形成精神激励机制

据报纸披露,一位美国专家在上海某单位为其举行的回国欢送会上,曾讲了这样一番感憾的话语,大意是:在中国的企业里,见到的仅是物质奖励,而很少能看到精神鼓励和激励,长此以往,中国要进入先进行列,将是困难的。这位美国专家的话,可谓是坦诚的,推心置腹的,也可以说是击中要害的。平心而论,纵观这些年来我们企业的实情,尽管没象那位美国专家断言的那样“一概而论”,但重奖金和物质奖励,轻精神鼓励和激励的偏颇现象,在相当一部分企业中是确实存在的。以至到了奖金万能、奖状贬值,物质奖励“一帖灵”,精神激励“无问津”的地步。那么,为什么在社会主义的国家里。