新任领导要注意工作的连续性

连续性是事物发展的内在要求,是事物运动过程中固有的一个阶段接着一个阶段,一个环节接着一个环节向前发展的特性。所谓领导工作的连续性,就是指为实现共同的目标,各个阶段领导的工作,彼此联系,前后相接。我们讲的连续性,不是指机械的、保守的、僵化的连续性,而是包含着继承与发展、连续与非连续、肯定与否定的辩证统一,是一种扬弃、创新的连续。本文就新任领导为什么要保持和怎样保持工作的连续性作些探讨。