摘要
“矛盾存在于一切事物的发展过程中”(毛泽东语)。各种组织也不例外,组织理论把影响或存在于组织行为方面的矛盾称为组织冲突。在改革开放的形势下,组织中的冲突日益增多,日益增强。正确地分析和处理组织中的冲突十分重要。
出处
《探索》
CSSCI
北大核心
1990年第4期52-54,共3页
Probe
同被引文献87
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