建立有中国特色的职位分类制度

一、职位分类是我国公务员制度的基础我国干部制度的各种探索实践,不约而同地碰到了一个难题:“干部”概念的含混不清和干部职位的准混沌状态。在这种情况下,干部制度的改革很难进一步深入。因为干部制度改革最终都要涉及到职位这一组织机构的细胞。