略论坚持和完善有中国特色的企业领导体制

企业领导体制是企业组织结构的核心问题。它能不能适应组织生产力、组织社会化大生产的客观要求,直接关系到它所维护的一定的生产关系能不能促进生产力发展的问题。建国以来,我们一直在探索有中国特色的企业领导体制,目的是使我国的社会主义经济能够顺利地向前发展。但是,由于受“左”