干部考察必须坚持辩证唯物论

干部考察工作直接影响到干部队伍和领导班子的建设。坚持德才并举、任人唯贤的原则,做到知人善任,这是对组织人事部门的基本要求。知人是善任的前提,要合理地使用干部,首先必须了解干部,弄清干部素质的优劣、才能的高低、贡献的大小,为干部的选拔、使用、奖惩和培训提供客观依据。而要做到深入细致地了解干部,对干部作出全面的辩证的、历史的评价,必须在干部考察中坚持辩证唯物论。