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论企业分配机制的重构

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摘要 企业分配机制构造是深化企业改革的重要组成部分,而深化企业改革的目标就是改变企业的行政机构附属物地位,使企业成为自主经营、自负盈亏的商品生产者。因此,企业分配机制构造的内在根据是企业自主经营、自负盈亏的分配规定性 企业分配机制构造的基本方向是把行政属性强烈的分配机制转换为以企业自主分配、国家参与和调控分配为特征的净收入分向分配机制。
作者 魏开武
出处 《人文杂志》 CSSCI 北大核心 1990年第2期43-48,共6页 The Journal of Humanities
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