正确解决纠纷问题

纠纷即矛盾,它是一种人际关系中处于某种程度上的矛盾状态。造成人民内部的纠纷或冲突的原因是错综复杂的,归纳起来大体有以下几个方面:利益上的矛盾。这里所说的利益,既有集体与国家的利益、个人与集体的利益、集体与集体之间的利益,也有领导与群众的利益、个人之间的利益等等。就拿团体与团体来说,它们都有各自的利益,为了实现本团体的利益,而与其它团体发生纠纷,是常有的事。有时是互相争人员、争设备、争资金;有时是由于分工不合理、负担不均衡;有时是在荣誉和权益上不公平,或互相不服气,而发生某些纠纷或冲突。