社会主义企业中人的需要激励理论探讨

在社会主义企业中能不能运用需要理论,要不要运用需要理论,如何运用需要理论激励人的积极性和创造性,以及应建立怎样的激励模式,这是管理心理学工作者及企业领导人普遍关心的问题。本文就上述问题提出拙见,愿起到抛砖引玉的作用。