我国人口就业高峰的战略思考

我国适龄劳动人口就业,企业冗员的重新安置和农业剩余劳动力的职业转移,所面临的一个基本矛盾就是:低水平高就业与国民经济现代化的矛盾。过去,我国就业的战略思想并非十分明确,自觉不自觉地走上了“低水平高就业”的道路。这里讲的“低水平高就业”是指大量的低素质劳动者超量就业,形成低工资低效益循环。这种做法虽然稳定了社会秩序,在一定时期也是需要的,但却损害了企业,损害了农业,使扩大就业到了难以继的地步。