摘要
自1984年以来,韶关市先后两批从市直机关抽调七十五名中青年干部到所辖县(区)、镇(乡)挂职锻炼.第一批32名,除个别留在挂职县任党政领导职务外,其余均于1986年6月回市机关工作,第二批43名,除少数因行政区域调整而提前回机关工作外,其余将于今年8月回市机关工作.从两批中青年干部挂职锻炼的实践看,效果都比较好,颇受接受单位的欢迎;回到机关工作后,派出单位又很满意;下去挂职锻炼的干部,由于在第一线经过磨炼,增长了才干。
出处
《广东行政学院学报》
1989年第0期57-59,共3页
Journal of Guangdong Institute of Public Administration