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二轻集体企业工资分配形式刍议
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摘要
我们二轻集体企业是在手工业基础上成长起来的。目前,工资分配的形式有:计件工资、超额计件工资、浮动工资、分成工资等。这些工资形式都不同程度地克服了吃"大锅饭"、搞"平均主义"、企业经营好坏一个样、多劳少得、少劳多得等不合理现象。随着生产力的发展,工资分配形式还需不断总结,改革和不断完善。
作者
何宗年
胥洪本
机构地区
四川省盐亭县二轻局
出处
《轻工集体经济》
1989年第4期43-,27,共2页
关键词
工资分配形式
经济效益
企业
企业管理
生产车间
能源补贴
政策性
分类号
F12 [经济管理—世界经济]
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轻工集体经济
1989年 第4期
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