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实绩是评价干部的重要标准
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摘要
党的十三大报告指出:“坚持四项基本原则,坚持改革、开放,都要看实绩。要以此为标准,评价干部的功过是非。”这一论述,对于我国干部人事制度改革的健康发展,对于保证社会主义现代化事业成功所需要的千千万万干部的成长,都具有重要的理论和实践的意义。然而,在如何运用实绩标准来衡量干部的功过是非,还存在着不少混乱观念。本文拟对“实绩”的内涵及“实绩”标准的运用中的某些重要原则进行粗略的探讨。
作者
幸海华
高宗汉
机构地区
湖北大学政治系
出处
《江汉论坛》
CSSCI
北大核心
1989年第7期21-24,共4页
关键词
生产力标准
生产力发展水平
发展生产力
劳动者
社会生产力
工作实绩
物质资料
经济环境
功过是非
健康发展
分类号
C55 [社会学]
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