开发浙江省人力资源的思考

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摘要整顿、治理、深化改革,振兴浙江经济,除从纯经济方面研究外,还必须同时考察其他方面的因素。进一步开发人力资源,是一个非常重要的问题。浙江省人力资源的优势1.劳动力资源相当丰富。1949年建国后,第一、第二次生育高峰期出生的人口大部分进入劳动年龄阶段,使全省劳动年龄人口显著增加。据1987年1%人口抽样调查资料推算,浙江省劳动年龄人口为2,847万,

作者徐天棋周镇元

机构地区杭州大学人口研究中心浙江省统计局

出处《人口学刊》 CSSCI 北大核心 1989年第6期18-22,共5页 Population Journal

关键词开发人力资源科技人员专业技术人员浙江籍浙江省科技人才半文盲劳动年龄人口人才合理流动事业单位

分类号 C92 [社会学—人口学]

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人口学刊

1989年第6期

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