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工资制度改革的现状与出路——兼论按劳分配原则

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摘要 近几年来,作为整个经济体制改革重要组成部分的工资制度的改革取得了一定成效,初步打破了企业吃国家的大锅饭、职工吃企业的大锅饭局面,在一定程度上克服了分配中的平均主义,进一步贯彻了按劳分配原则.但是,在深化改革过程中遇到了一些对改革进程有重大影响的、有待进一步探索的理论问题.所谓"等量劳动获得等量报酬"的按劳分配原则就是其中之一.本文结合全民所有制企业的工资改革实践就这个问题谈点粗浅看法.
机构地区 武汉大学经济系
出处 《江汉论坛》 1988年第2期28-30,共3页
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