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国外企业文化理论的发展
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摘要
企业文化是企业在运转和发展过程中,同企业本身特点、所处环境、历史传统和社会文化有密切联系而形成的企业最高目标、共同价值观、作风和传统习惯、行为规范、规章制度等在内的有机整体。企业文化是一种历史现象。每一社会都有与其相应的文化。
作者
蒋继平
出处
《江汉大学学报(社会科学版)》
1989年第4期51-55,共5页
Journal of Jianghan University(Social Science Edition)
关键词
企业文化理论
最高目标
共同价值观
企业调查
社会文化
规章制度
八十年代
行为规范
企业员工
传统习惯
分类号
C55 [社会学]
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江汉大学学报(社会科学版)
1989年 第4期
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