摘要
给优秀教师更高的报酬吧!田纳西州首创的“优教优酬”方案是改进教育质量的新办法。 31岁的鲍勃·宾厄姆是一名历史教师,他是田纳西州金斯波特市某中学最优秀的教师,校长器重他,学生喜欢他。然而,由于工资太低,他得在课余去当家庭教师,在暑假去管理一个游泳池,每天工作许多小时,为的是挣点外水钱。1983年,为了养活人口增加的家庭,他曾痛苦地考虑改行从事其他职业。
出处
《比较教育研究》
CSSCI
北大核心
1989年第6期22-24,共3页
International and Comparative Education