激励--有效的管理人的手段

激励是一种有效的管理人的手段,怎样合理地运用激励技巧去促动、激励人们,提高管理效率,这是当前改革家、经济学家和管理者们都应该认真思考和研究的重要课题。一、西方行为科学中的激励原理西方的行为科学兴起于二十世纪四十年代,它适应了现代化大生产的需要,因而能在现代管理体系中独树一帜,成为一个令人瞩目的学派。激励理论是行为科学中极为重要而且具有现实意义的部分.“激励”一词作为心理学术语。