摘要
我国水球项目已冲出亚洲,连续两届进军奥运会行列,在水上运动项目中具有相当的水平。但从事该运动项目的人员却极其有限,并有继续下降的趋势。本文运用社会学的研究方法,围绕水球运动员的职业心理范围进行研究,并提供决策信息和管理对策。通过研究,掌握和了解水球运动员的职业心理倾向,设计了测量水球运动员职业心理倾向量表,对我国全部优秀水球运动员进行测试分析,以帮助我国水球教练员及其管理人员了解我国水球运动员的职业心理特点,以便在训练中因势利导,因材施教。
出处
《北京体育大学学报》
CSSCI
1989年第1期30-36,共7页
Journal of Beijing Sport University