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承包经营中的分配制度改革
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摘要
企业经营方式的变化,必然引起企业分配制度的变革。承包经营责任制的实行,一方面要求理顺企业与国家之间的分配关系,另一方面要求企业内部的二次分配去最大限度地适应承包经营的要求,调动生产者的劳动积极性,在保证国家增收的前提下,努力实现企业和职工利益的最大化。事实上,从我省几年来企业承包经营的实际情况看,企业分配制度的改革在不断深化,分配制度上新的格局正逐渐形成。
作者
曲行轶
机构地区
吉林省劳动人事厅工资处
出处
《经济纵横》
1988年第1期22-27,共6页
Economic Review Journal
关键词
企业经营方式
承包经营责任制
经济效益
工资总额
工资含量
企业分配制度
企业内部
工资形式
分配关系
挂钩
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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经济纵横
1988年 第1期
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