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人才的价值分析

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摘要从人才的培养,到人才的使用,都必须加强对人才的价值问题的研究,以增强科学性,克服盲目性,使人尽其才。一、人才价值分析的基本概念人才的效能与实现此效能所耗费的投资之间的比值,称为人才的价值。

作者沈葵吴文凡

机构地区 <当代中国.安徽卷>编辑部合肥淝河汽车制造厂

出处《江淮论坛》 1988年第3期60-66,共7页 Jiang-huai Tribune

关键词价值分析价值问题效能分析基本概念效能系数素质评价管理干部智能评价人才培养人才价值

分类号 C55 [社会学] D61 [政治法律—中外政治制度]

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