摘要
在企业管理现代化的道路上,怎么迈准第一步,又如何继续走下去,是企业领导面临的严峻考验。当前企业内部之间的“扯皮”现象是企业管理的难点之一,是效率低的症结所存,是长期专业割据式管理的结果,它是传统管理对社会化大生产的挑战,是企业内部走向良性循环的关键性课题。解决这个难点不能就事论事,只有实行系统工程管理才是最好的答案。而系统工程与直线管理相比较,其核心是领导者的综合协调能力。就是要用“揉功”,怎样使其在企业中发挥作用。
出处
《广西社会科学》
1988年第2期272-276,共5页
Social Sciences in Guangxi