试论职工当家作主的“理论地位”与实际地位之反差

社会主义企业的职工群众,既是国家的主人,也是企业的主人。可是,有相当数量的职工对自己的主人翁地位并不认可,其原因之一是:“理论地位”与实际地位的反差。换句话说,就是职工当家作主在理论上的论述、宣传和政策、法律上的规定,并没有完全落到实处。在建立社会主义市场经济体制的今天,固然需要我们不断建立和完善新的法律政策,确保和体现职工的主人翁地位和民主权益,但是,认真研究和剖析这种差异,分析其原因,探讨缩小和克服这种差距的措施和办法,使现有的政策法规真正得以贯彻落实和具体体现,是当前深化改革,贯彻党的全心全意依靠职工群众办好企业的重要和迫切的问题。