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浅谈转换经营机制中的企业民主管理

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摘要 要实行经营机制的健康转换,搞好和加强企业的民主管理,发挥企业的主体——职工群众参与管理和决策的作用,尤为重要。第一,职工民主管理企业是法律赋予的权力。《工会法》明确规定:“工会组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用。
作者 郭必龙
机构地区 南京钢铁厂工会
出处 《中国劳动关系学院学报》 1993年第5期49-49,共1页 Journal of China University of Labor Relations
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