摘要
在国营企业转换经营机制中,工会必须实现“三个突破”。一、突破传统观念的束缚,紧扣市场,把服务中心落到实处建国以来,工会工作单纯从政治着眼,只要国家需要,则不惜人力、财力、物力,千方百计地保证完成国家计划任务,不大重视经济效果。现在,情况发生了变化,以国家计划为中心的企业运行机制,转变为社会主义市场经济的运行机制。在这种情况下,再沿袭过去的那一套思维方式。
出处
《中国劳动关系学院学报》
1993年第4期17-18,55,共3页
Journal of China University of Labor Relations