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摘要 看一个干部不能讲私人关系,也不能凭领导印象,主要看他的工作过程及其结果,也就是看他的政绩如何。政绩是一个人各方面的综合反映,工作不肯干,政绩出不来;没有真本事,办事缺实招,政绩也出不来。必须把政绩作为考察干部的主要标准。现在有一种毛病,一方面大家都反对只说空话、不干实事的人。
出处 《新视野》 1993年第1期47-48,共2页 Expanding Horizons
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