某合资饭店的休假制度

该政策是结合饭店的有关规定和中国的劳动法而制定,以便能恰当办理申请使用和记录请假事宜。适用于符合政策条件的所有中方职工。 A.年假根据员工的工龄(从开始工作算起),员工享有以下年假: 如果员工的工龄达5年但少于10年,且在“中心”工作满1年者,将享有10天年假。