摘要
一、什么是人力资源现在国内学者对于人力资源有四种解释:(1)指劳动年龄人口,即男性15—59岁,女性15—54岁。(2)指进入劳动年龄下限的人口,即15岁以上的人口,没有是否退休的界限。(3)指全体人口,即从生到死。持有前两种观点的人较普遍,之所以与后两种观点有明显的区别,主要在于对人力资源术语中“力”字的理解上。人力资源一词在英文中是 Human Resource,原本没有“力”的意思。我们估计是某一位经济学者将 Human Resource 译成人力资源,他可能是受到了将 Human Capi-
出处
《经济研究参考》
1993年第Z1期1205-1208,共4页
Review of Economic Research
