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引导人才合理流动 优化高校教师队伍结构

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摘要 高等学校教师特别是青年教师流失是近年来教师队伍建设遇到的突出问题之一,随着社会主义市场经济体制的建立和出国留学政策的进一步放开,高等学校教师自费出国和流向高薪企业的现象肯定会更加突出。如何看待高等学校教师流动,稳定骨干教师,
作者 朝滋
机构地区 国家教委人事司
出处 《中国高教研究》 CSSCI 1993年第5期86-88,共3页 China Higher Education Research
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