摘要
“一把手”是一个部门或一个单位领导班子中的核心人物。领导班子虽是一个整体,其工作的成败要取决于整体力量的发挥程度。但是,“一把手”的影响力也是决定其工作绩效的重要因素之一。所谓影响力,是“一把手”行使其命令、劝告或建议能引起领导班子成员和被领导者作出预期反应的一种心理力量和精神力量。
出处
《扬州大学学报(人文社会科学版)》
1993年第4期107-109,共3页
Journal of Yangzhou University(Humanities and Social Sciences Edition)