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论国有企业的五大经营机制

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摘要 《国家体改委关于一九九二年经济体制改革要点》指出:“企业经营机制转换的目标是,使企业逐步成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的社会主义商品生产者和经营者。”根据这一总体目标,结合我国目前国有企业的现实情况,我认为至少应理顺如下五个关系,并相应建立起国有企业的五大经营机制。 1、理顺产权关系,建立以股份制为主体的企业产权制衡机制。产权问题既是国有企业机制转换中最棘手的问题。同时又是不可逾越的鸿沟。
作者 张秀谷
出处 《经济问题探索》 CSSCI 北大核心 1992年第5期50-52,共3页 Inquiry Into Economic Issues
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