浅论“助理制”在后备干部工作中的作用及其施行

现在的后备干部,是跨世纪的一代,是承上启下的一代,把这支队伍建设好,是直接关系到我党事业后继有人和国家长治久安的重大问题。建设好后备干部队伍的关键是要在搞好选拔的基础上,下大力气做好培育工作,为后备干部创造良好的成长环境,使他们按照既定的方向尽快成熟。建立领导职务助理制,便是加强培育工作的一个重要步骤。本文试就“助理制”在后备干部培养工作中的意义、作用及其施行方法做些粗浅的论述。