建立薪金制度的构思

对于总经理和人力资源经理来说，设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度，企事业组织就会步入期望——创新的良性循环，而如果这些制度失灵，那么接踵而至的便是员工的心灰意冷。