对女干部评价的心理障碍

选拔妇女干部的主要心理障碍在于人们头脑里存在着性别偏见,由此产生对女干部评价的误差。许多民族的成员都倾向于自觉或不自觉地夸大男女两性之间的心理差异,并把这种差异看成是生来就有、遗传决定的;都倾向于低估妇女的心理品质,认为女低于男、女次于男。这种性别偏见,在妇女干部的评价方面主要表现为怀疑妇女的能力、贬低妇女的成就。