摘要
本文选取中国历史长河中的秦汉时期(含秦国),就用人之道、因时制宜、厘订标准、激励、统一思想等方面的实践,总结了可供当代企业家参考借鉴的管理智慧和管理经验,从而试图在史学与管理科学之间架起一座桥梁,让历史同企业家对话,并探索历史研究如何为现代化建设服务的新路径。
出处
《西北大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
1992年第2期98-105,共8页
Journal of Northwest University:Philosophy and Social Sciences Edition