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人力资源开发指标体系在国民经济和社会发展计划中的应用

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摘要 国民经济和社会发展计划是政府对计划期国民经济的主要活动、科技进步和社会发展所作的部署和安排,是在宏观上指导和管理我国国民经济和社会发展的基本形式。新中国成立以来,我国已经实行了七个发展国民经济的五年计划。在我国国民经济和社会发展计划中,人力资源开发和利用是一项重要内容,也是实现计划规定的各项目标和任务的一个重要手段。随着我国国民经济。
作者 李震
出处 《中国人力资源开发》 1992年第3期3-7,共5页 Human Resources Development of China

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