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全员劳动合同制试点中存在的主要问题及推进思路

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摘要 扩大全员劳动合同制试点范围,是当前和今后劳动制度改革的重要内容之一。因此,有必要对当前全员劳动合同制试点情况进行全面和认真的剖析,以便及时发现和纠正试点中存在的问题,这样才有可能积极稳健地推进全员劳动合同制,使其更符合整个经济体制改革和国民经济发展的总体要求,并取得有实际意义的效果。
作者 辛仁周
出处 《中国人力资源开发》 1992年第3期19-21,14,共4页 Human Resources Development of China
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