摘要
近年来,一方面机关、事业单位工作人员要求增加工资的呼声很高,另一方面财政拿不出钱来,工资工作处于十分困难的境地。这是困扰我国工资工作的主要问题之一。那么,如何看待工资与财政的关系?怎样才能保证机关、事业单位工资的正常增长呢?本文试就此进行探讨。一从价值形态看,工资与财政的关系表现在国民收入的两次分配中,双方都参与对国民收入的分割。在国民收入的初次分配中。
出处
《中国人力资源开发》
1992年第5期19-21,共3页
Human Resources Development of China