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对大型企业人力资源开发的探讨
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摘要
人力资源是企业生产诸要素中最活跃的因素之一,是特殊的生产资源;它的开发利用,对于企业劳动生产率和经济效益的提高,对于企业建设与发展,起着至关重要的作用。本文结合我厂人力资源的现状,研究如何使企业的人力资源开发与石油化工生产发展水平相适应,以提高企业的经济效益和社会效益。
作者
杨久礼
机构地区
大庆石油化工总厂
出处
《中国人力资源开发》
1992年第2期36-39,共4页
Human Resources Development of China
关键词
企业人力资源开发
经济效益
相适应
技术工人
专业技术人员
思想政治工作
石油化工生产
开发利用
专业技术职务
职工队伍素质
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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