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企业劳动力年龄结构的类型及其演变
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摘要
不断优化劳动力年龄结构是企业,特别是大中型企业合理配置劳动力资源,提高劳动力整体素质的一个重要前提。要优化企业劳动力年龄结构,就必须认清企业劳动力年龄结构的类型及其演变形式。
作者
饶征
机构地区
江西省社会科学院
出处
《中国人力资源开发》
1992年第4期45-47,共3页
Human Resources Development of China
关键词
劳动力年龄结构
企业职工
劳动力资源
企业劳动力
大中型企业
整体素质
劳动者
年龄组
年龄范围
演变形式
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
C96 [经济管理—人力资源管理]
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中国人力资源开发
1992年 第4期
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