美国学者亨利·法伯谈市场机制对人力资源开发的正面与负面影响

工人需要就技术投入作出个人及社会最理想的决定,这种信号很大程度上表现为经济活动中的工资差别。在市场经济国家,对教育和对在职培训的投入都是基于这种差别决定的。在使工人能够取得其投入的全部收益,以便使其做出进行投入的恰当的决定上,根据意愿转换工作的自由是非常重要的。