基层行长的用人艺术

毛泽东同志曾经精辟地指出,领导者的责任除了出主意之外,就是用干部。作为基层人民银行行长,尽管干部任免权有限,但面对三、四十名员工,二十多个业务岗位,同样有一个如何用干部的问题。干部用得好,就能使全行的工作处于最佳状态。否则,行长知识再丰富,工作再辛苦,也是孤掌难鸣。正如列宁所说的,独唱就成了哀歌。衡量一个基层行长对部属使用好与不好的标准,就是看其是否全面了解、科学选拔和合理使用每一员工,把每个人安在适合的岗位上,各得其所,各尽其能;