摘要
当前,分配不公问题已引起人们的深切关注。分配问题是关系职工切身利益的问题,同工会关系极大,应引起各级工会高度重视。下面仅就社会分配不公的表现、成因及工会对此问题应采取的对策作些分析和探讨。一、社会分配不公的表现在分配体制改革中,坚持贯彻以按劳分配为主,实行多种分配形式,在一定程度上打破了分配上的平均主义和“大锅饭”,调动了广大职工的积极性,促进了企业经济效益的提高。但是,随着多种经济成份和多种分配形式的出现,新的宏观调控体系和各种必要的调节手段尚未建立健全,微观上缺乏有效的制约机制,在分配中平均主义没有完全解决的情况下又产生了收入差距过大的分配不公问题。主要表现在:
