论图书馆人员素质的提高

人,是推动任何事业发展的真正主体。其他事物都是客体,客体只有通过主体才能充分发挥它的作用和效能.在人们的头脑意识中,图书馆主要是“藏书”,故此津津乐道于藏书之巨,文献之多。然而藏书再多,如不通过人充分利用,也难以发挥效益.效益的高低是衡量一个单位或部门成败的标准.就图书馆事业而言,“书”所产生效益的大小,关键取决于图书馆工作人员,图书馆工作者的工作效益就是图书馆的效益.而图书馆工作者工作效益的高低又取决于自身素质如何.由此说来,图书馆效益归根结蒂取决于工作者的素质如何.工作人员素质低,业务技能差,就不能提供更高层次的服务,创出更高的效益.可见,提高图书馆工作人员素质的重要性.