摘要
近几年来,《管理心理学》、《组织行为学》等学科已经逐渐在我国高等院校各个专业中开设起来。为了适应我国开放改革的需要,提高各级各类组织机构的管理水平,充分调动广大职工的积极性,也十分需要对我国各类组织中人的问题,心理问题,专门从个人与环境相互作用的角度加以深入全面的探讨。特别是对组织心理学的对象要加以认真的研究。我们认为组织心理学的对象,不仅涉及支配组织行为的各类心理因素,而且也研究管理人员管理一个组织的心理技巧。为了提高一个组织的效率,我们要研究应当怎样做。
出处
《上海大学学报(社会科学版)》
CSSCI
1991年第6期83-88,共6页
Journal of Shanghai University(Social Sciences Edition)