企业领导制度要体现中国特色

企业实行什么样的领导制度,要符合企业的实际情况.我们的企业是社会主义性质的,实行什么样的领导制度,必须符合经济发展规律和社会主义企业的特征.我国企业领导制度,经历了一个不断完善的发展过程.从红军年代的"厂长、书记、工会主席三人团领导制度"到抗日战争、解放战争时代的"军事领导制度";全国解放后,从"三级一长制"到"党委领导下的厂长负责制"再回到"厂长负责制",历经多次反复、曲折发展.从多次反复的实践来看,社会主义企业必须同时确立厂长的中心地位和中心作用、党委的核心地位和保证监督作用、职工的主人翁地位和主力军作用,"三个地位"和"三个作用"